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2022年，教育培训行业迎来了寒冬，特别是学科类教育培训。
但随着2023年中央“双减政策”实行，国内持续对职业教育及高等教育鼓励和扶持，预计未来将有更加积极正面的政策环境，将有利于我国教育培训行业的健康快速发展。
图｜songlin@photo
一 基本情况
教育培训是“大教育”概念的重要组成部分，是为自身发展、适应就业或其他需要而以特定的方式进行的有关知识、技能、行为和态度的一种短期教育活动。
根据培训内容的不同，可分为学前教育、K12教育、高等教育、职业教育、语言培训、素质教育等。
根据客户与市场不同，可分为语言培训市场、IT培训市场、公务员培训市场、课外辅导培训市场、少儿培训市场和职业培训市场等。
而且随着社会和经济的发展，新的培训需求和领域还在不断涌现。
但随着互联网的发展，网络的制约被打破，线上教育逐渐成线下教育的强替代，线上教育（在线教育或互联网教育）飞速发展。
01 产业图谱
在线教育，或称互联网教育，与传统的教育培训还有很多的区别。
传统教育培训的上游企业主要是教材和课程的图书出版商和教师群体，中游则是教育培训机构或学校，下游是学员。
在线教育的上游为互联网技术和服务的配套供应商、平台服务商、师资服务商和内容服务商等构成，提供技术、师资和资源等基础服务。
中游则为在线教育平台，为客户提供教育和培训服务。
下游则是教育需求方，包括用户和学员，主要分为B端和C端学员。
在线教育产业图谱具体如下图：
图｜前瞻产业研究院
02 企业分布
从企业的区域分布来看，我国的教育培训企业主要分布在东南沿海地区。
东南沿海属我国经济发达地区，教育资源丰富，人均教育花费高于全国其他地区。
从企业数量看，广东居于首位，大约2.7万家教育培训企业。
03 代表企业
目前，我国的教育培训代表性企业主要包括上市公司和独角兽企业。
上市公司包括登陆美股的新东方、好未来、高途、网易有道、一起教育科技、51talk、洪恩教育、达内科技、流利说、瑞思教育、四季教育、朴新教育、精锐教育、掌门教育和第一高中教育。
登陆我国A股的有中公教育、豆神教育、昂立教育、美吉姆、世纪鼎力、行动教育、全通教育、佳发教育和凯文教育等。
登陆港股的主要有新东方-S、卓越教育、思考乐教育、大山教育、新东方在线和21世纪教育等。
未上市的也有一批估值超过十亿美金的独角兽企业，如猿辅导、作业帮、美术宝、VIPKID、高顿教育、轻轻教育、松鼠AI、小盒科技、爱学习教育等。
在教育培训的每个细分领域中，都已有行业的领先者出现，如学前教育有火花思维、VIPKID和美吉姆等，职业教育有高顿教育、中公教育等，K12教育有好未来、作业帮等。
04市场规模
2022年我国教育市场规模合计可达万亿元，预计2024年全年我国教育培训行业市场规模将达到1.2万亿元人民币。
图｜songlin@photo
二 人才市场画像
虽然“双减”政策出台一年后，沉寂的教培行业渐有起色，但非常缓慢。
01 人才需求
在人才招聘需求方面，2023年春节后，北京、上海、广州和深圳并没有“强劲”的增长，人才招聘需求增幅均不超过5%。
2023年第二季度，教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长13.5%，位列招聘量增幅前十的行业之首。
02 人才缺口
由于政策影响，教培机构人才需求有所回暖，但还存在很大的人才缺口：
青少儿教育领域，包括产品、渠道销售和素质类教学教研等。
国际教育领域，包括运营管理人才、教学教研人才等。
职业教育领域，包括高级管理、教学教研和市场品牌等。
教育信息化领域，包括销售渠道人才、产品人才和教育研究人才等。
在线教育领域，包括课程顾问（初级课程顾问和高级课程顾问）、留学顾问（规划师）、素质学科（古筝老师/书法/国画/小提琴等）老师、市场/短视频运营、直播主播等。
03 热招岗位
目前教育培训行业热招岗位主要有：
学科负责人，用户运营主管，留学项目负责人，高中教师（语数英等），初中老师，小学老师，运营校长，考研辅导，考公辅导，教资老师，课程顾问，教务管理，招聘专员，HRBP，线上运营，市场推广，班主任，教练，产品经理，小语种教师，课程设计，市场营销等。
04人才来源
国内的大学，中国传媒大学，中国美术学院，上海音乐学院，广州美术学院，南京艺术学院，四川美术学院，沈阳音乐学院，哈尔滨音乐学院等知名艺术高校输送了大量的职业教育行业的人才。
培训机构方面，主要集中在学而思，高途，新东方，掌门1对1，作业帮等知名企业。
图｜songlin@photo
三 薪酬报告
01 平均薪酬
2022年教育行业非私营和私营单位平均工资分别为12.04万元和5.28万元，私营单位工资水平仅相当于非私营单位的43.8%。
02 薪资涨幅
由于受到政策影响，2022年教育培训行业面临着生存危机，一般职位的薪资涨幅没有发生变化，整体涨幅为1.7%。
但对于一线城市的热门职位薪酬仍有所增长且有一定的涨幅，具体如下图：
图｜科锐国际
03 核心岗位薪酬
虽然教育培训行业由于政策调整，国家加强了资本管控和校外培训监管，从而抑制了教育培训行业的商业化发展，但对于一线城市的核心岗位而言，2023年还是有所期待的，具体如下图：
图｜锐仕方达
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