冷链物流是利用温控、保鲜等技术工艺和冷库、冷藏车、冷藏箱等设施设备，确保冷链产品在初加工、储存、运输、流通加工、销售、配送等全过程始终处于规定温度环境下的专业物流。冷链物流是我国发挥强大国内市场优势和建设现代流通体系的重要领域，对保障食品和医药产品安全、建设人民满意交通、构建新发展格局具有重要意义。
一 基本情况
近期，四部门发布政策，进一步推动冷链物流运输高质量发展，冷链物流产业链各环节将迎来政策利好。
01产业图谱
冷链物流产业链上游为物流仓储、冷链材料/设备/装备、冷链物流技术等。
冷链物流产业链中游冷链运输、冷链仓储、包装等环节。
冷链下游应用为生鲜零售、医药零售、高端化学用品制造等。
图｜中商情报网
02 产业规模
根据艾瑞咨询报告分析，2022年冷链物流市场规模已达6371亿元，2025年将达到8686亿元。
03 代表企业
目前，我国冷链物流行业产业链中游实力相对较强，布局面较广的企业主要包括了顺丰控股、京都物流、中铁特货、德邦物流等。上游材料、元器件、智能化系统以及相关冷链设备中实力较强的企业包括了华正新材、盾安环境、三花智控等。
图｜前瞻产业研究院
万维冷链物流、上海郑明现代物流、北京亚冷控股、上海快行天下、南京天环食品集团、宇培供应链管理集团、北京首农东方、江苏极地熊、顺丰速运、新希望运荔枝、上海益商仓储、福建丰大集团、济南维尔康实业集团、广东新供销天业冷链集团、北京易冷供应链、武汉增益冷链、青岛鲁海丰、优合集团、山东盖世国际物流集团和荣庆物流等知名企业。
04 发展趋势
相对于发达国家而言，我国冷链物流行业发展空间还很大。在政策支持、下游产业订单等因素的共同推动下，我国冷链物流行业将会继续保持13%以上的速度增长。
二 具体画像
随着我国冷链物流行业的逐步复苏，对于人才需求也是非常旺盛。
01 人才需求
此是冷链物流行业的核心人才，主要负责冷链物流的全过程管理。需要具备了解物流的各个环节，包括运输、仓储、配送等业务流程，同时还需要具备一定的管理能力和沟通能力。他们需要熟悉冷链运输的各个环节，包括温度控制、保鲜技术、安全技术等，以确保物品在运输过程中的品质和安全。随着电商的兴起，冷链物流行业也需要越来越多的电子商务人才。人才需要了解电子商务平台的操作和管理，能够解决电商配送中的问题，同时还需要具备一定的市场营销能力和客户服务能力。人才需要了解物流的各个环节,能够对物品进行严格的品质测试和质量监控，以确保物品的品质符合要求。
02人才缺口
在目前冷链物流行业中，最紧缺的是仓储、项目管理人才，其次需求的是项目操作人才。
03 热招岗位
反映在热招岗位上主要包括：冷链业务负责人、物流冷链KA销售、冷链制冷设备运维、冷链事业部总经理、冷链销售总监、冷链中心负责人等核心岗位。
04人才来源
从地域分布来看，冷链物流人才主要分布在华东（占比41%）华北（占比10%）、华南（占比12%）和华中（占比11%）等地区。因此，冷链物流行业紧缺人才主要来源于我国华东、华北、华南和华中地区的同行业知名企业。
三 薪酬报告
近几年，由于受疫情影响，整个冷链物流行业人才薪酬涨幅不高，主要表现在总经理级、总监级、经理级、主管级和技术人员的薪酬水平较高，而普通员工薪酬较低且涨幅不高。按照冷链物流行业的岗位进行分类，2023年1-6月份，人力资源岗位涨幅为3.8%，财务岗位为1.9%，销售岗位为5%，技术岗位为4.4%，管理岗位为2.5%，物流岗位为2%，行政岗位为3.2%，市场岗位为6.1%。如按照岗位层次进行分类，则2023年1-6月份，高管岗位涨幅为6.25，总监岗位为4.9%，经理岗位为3.1%，主管岗位为5%，专业技术岗位为3.2%。我国冷链物流企业的核心岗位薪酬受学历、企业性质和工作年限等因素影响，差别较大，具体如下图：
一是总经理级薪酬。
二是总监级薪酬。
三是经理级薪酬。
四是主管级薪酬。
五是专业人员薪酬。
备注：上述各级别核心岗位薪酬为现金年薪，单位为人民币元。
编辑｜永利集团304浏览器小编
联系永利集团304浏览器
如您的企业有物流交通行业方面人才招聘需求，请扫描下方二维码联系永利集团304浏览器项目负责人Eva:
我们为客户提供中高端人才配置和招聘、RPO、高附加值劳动用工合规和咨询服务，我们深耕于互联网、高科技、汽车交通、电子通信、智能制造、医疗健康、大消费、能源化工、金融与地产、泛文娱等领域。
